加入 Blanver 的理由

人力资本是我们的主要资产;回顾公司过去 30 多年的发展历史,人力资本是确保业务成功和可持续性发展的关键要素

我们确立了基于互敬友爱、多元化、健康快乐、专业发展和重视员工的组织文化。为了维护我们的最大资产,我们基于以下四大支柱制定了一项指导政策:发展、认可、开放文化和沟通。

发展

我们促进员工的专业和传承发展,专注于按能力实施员工管理,进而推动专业人士、公司和知识资本的共同发展。我们保证培训和加强领导能力。我们重视内部招募,为员工创造职业发展和前进的机会,并鼓励不断自我发展和执行的态度。

认可

我们使用公正透明的评估和奖励工具,认可员工的绩效、贡献和成果。

开放文化

我们营造了良性的工作环境,鼓励员工开放新思路、发扬企业家精神、创新突破并培养团队精神。

沟通

我们确保公司的所有层级(内部和外部)保持持续、透明且高效的沟通。