Développement

Nous intervenons dans le but de stimuler et de promouvoir l'évolution de chaque collaborateur, en leur offrant une évolution professionnelle, des modes d’organisation ainsi qu’une évolution de leur capital intellectuel. Voir ci- dessous certaines de nos initiatives :

FORMATION ET QUALIFICATION DES GESTIONNAIRES

Destinée à des gestionnaires de différents niveaux de l'organisation, les sujets suivants sont abordés : Renforcement d'équipe, développement des compétences interpersonnelles et aptitude au leadership, outre la gestion du changement, des personnes et des pratiques corporatives.

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Conçu pour construire et renforcer le leadership, à travers une méthodologie et des outils d'interaction avec nos collaborateurs, améliorer la performance d'équipe avec des résultats positifs.

JEUNES APPRENTIS

Notre programme Menor Aprendiz (Jeunes apprentis) offre des opportunités pour l'apprentissage et le développement professionnel.

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE

Nous soutenons nos collaborateurs à l'aide de bourses d'étude, en considérant les formations allant du 2ème , 3ème cycle, MBA, langues, jusqu'aux cours de qualification conformément à la politique interne. Ces initiatives visent à développer continuellement nos talents.