Entwicklung

Wir haben das Ziel, die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter anzuregen und zu fördern, die berufliche Weiterentwicklung sowie das Wachstum der Organisation und ihres intellektuellen Kapitals zu ermöglichen. Nachstehend einige unserer Initiativen:

SCHULUNG UND BEFÄHIGUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN

Für Führungskräfte unterschiedlicher Organisationsebenen; Themen wie z.B.: Team-Building, Entwicklung von zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Führungsfähigkeiten, Changemanagement, Führung von Personal und Unternehmenspraktiken.

COACHING

Entwickelt für die Weiterbildung und Weiterentwicklung von Führungskräften durch Verwendung von Methoden und Werkzeugen zur Interaktion mit unseren Mitarbeitern, Verbesserung von Teamleistung und –ergebnissen.

AUSBILDUNGSPROGRAMM

Unser Ausbildungsprogramm bietet Möglichkeit des beruflichen Lernens und der Weiterentwicklung.

FORTBILDUNGSPROGRAMM

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Stipendien zur Weiterbildung, vom Grundstudium, Aufbaustudium, MBA, Sprachkursen bis zu Befähigungskursen nach Massgabe der betriebsinternen Richtlinien. Diese Initiativen haben zum Ziel, unsere Talente kontinuierlich zu entwickeln.